招聘兼职我国人寿大学生优才方案—团队主管
职位信息
为确保招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在我国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!
岗位要求：
1、专科及以上学历要求,比起学历，咱们更看团队的才能和个人立异才能。
2、具有杰出的协谐和交流才能，但是我很羞涩怎么办？不要紧，团队有专门的练习课程，训练咱们的人际交往才能。
3、有积极进取的精力及承受应战的性情，你有训练自己，高薪高酬的主意，团队就能给咱们开展的空间资源。
4、抗压才能强，具有团队认识
5、实践经历丰富者优先，条件可适当放宽
岗位职责：
1、对应聘人进行前期试用，依据应聘人的作业意向和个人才能进行不同的作业组织，总归，只需您想调高，咱们就有专业的团队和个人导师为您供给全程辅导。
2、接纳公司定时办理宝物，作业方向分为客户供给人事办理、信息咨询、保单办理、理赔、保险金收取等全方位金融理财服务；
3、维系并办理客户关系，并在此基础上扩展事务，提高售后服务满意度；
4、作业方向分为客户供给人事办理、信息咨询、保单办理、理赔、保险金收取等全方位金融理财服务；
5、有用办理所辖团队，公司具有完善的晋升制度。
岗位待遇：
面试经过者享用试用期3500—12000/月+佣钱+新人补贴+引荐奖+准备主管补贴;
每年均匀2-4次的免费旅行(国内、外游)
每季度屡次的团队出游：爬山，烧烤，游水，漂流等等团队活动
具体待遇请直接联络咱们，HR会和您具体介绍。
!!!!!作为由80.90后组成的团队，您有主意和有才能，咱们团队就能为您的开展供给保证，人生不怕不会做，就怕不敢做！参加咱们，年轻人一同完成自己的价值！！！
联络人：高司理
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